
外国人雇用・不法就労対応にお悩みなら外国人雇用・外国人労務に詳しい
南淵聡法律事務所へお任せください
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手続きから
労務トラブルまで
対応 -
入管法・行政法の
執筆多数 -
池袋駅徒歩1分の
好立地
PROBLEM外国人を雇用・検討されている企業・団体のみなさま
このようなお困りはありませんか?
- 外国人材の受け入れ体制に不安がある
・外国人雇用における手続きを任せたい・優秀な人材がすぐ離職してしまう・不法就労にならないか不安だ詳しくはこちら
- 入管から指摘を受けてしまい、
対応に困っている ・入管との対応を任せたい・入管からの指摘事項を改善したい・入管から指摘を受けない体制にしたい詳しくはこちら
- これからも外国人材を増やしていきたい
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専門家に相談できる体制をつくりたい ・気軽に専門家に相談したい・外国人材の定着についても相談したい・いざというときの法的紛争についても相談したい詳しくはこちら
SUPPORT外国人雇用・不法就労対応 サポート一覧
外国人雇用を検討・実施している企業向け
FORTE当事務所の強み
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01外国人雇用の手続きから労務対応・トラブル解決まで対応可能当事務所は、企業の外国人雇用に注力し、入社前の在留資格手続きから、雇用後の複雑な労務管理、不法就労リスクへの対応、そして万一の訴訟対応まで、全ての法務課題を弁護士がワンストップで解決します。貴社の外国人雇用に関するお悩みを法的に盤石にサポートします。

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02入管法・行政法の執筆多数当事務所の弁護士は、行政法に関する公的職務経験があり、行政法や入管法に関する専門書籍を多数執筆しております。これは、複雑な外国人雇用法務における深い知見と高度な専門性の証です。確かな実績と理論に裏打ちされた質の高いリーガルサービスをご提供します。

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03池袋駅徒歩1分の相談しやすい事務所・ZOOM相談も可能当事務所は池袋駅より徒歩1分の好立地にオフィスを構えています。忙しい経営者の移動時間を削減し、皆様に快適なご相談環境を提供しております。もちろんZOOMなどでのオンライン相談等にも柔軟に対応いたします。

GREETING適法かつ適正な外国人雇用を実現するために
「我々は、労働力を求めた。だが、やってきたのは人間だった。」
――Max Frisch
外国人労働者を雇用する企業にとって、当初は「労働力」としての採用を意識していても、実際にやってくるのは、家族や友人、恋人を持ち、住まいや食事、宗教、娯楽を必要とする“人間”です。
彼らは、不慣れな異国の地で不安を抱えながらも、日本で働くことを選び、懸命に日々を過ごしています。
当事務所は、企業が入管法や労働法を遵守することこそが、外国人労働者の労働環境を守り、安心して働ける職場づくりにつながると考えています。また、企業が積極的に定着支援を行うことで、優秀な外国人材の確保と長期的な定着を実現し、ひいては企業自身の発展にも大きく寄与すると信じています。
当事務所は、外国人労働者を雇用する企業が、法令を遵守しながらも人を大切にする雇用環境を整え、定着支援を通じて企業と人材の双方が成長できるよう支援することを理念としています。



